Creo que los sueldos deberían tener un tope de acuerdo al tipo de trabajo (mi convenio no me permite ganar más de una cantidad determinada, en función de mi titulación y experiencia) ¿porque no ocurre asi en otros puestos?. Otra cosa serían los beneficios de la empresa, que los empresarios distribuirían como tuvieran a bien.

Todos somos conscientes de que determinados puestos directivos, empresarios, etc... tienen unos sueldos desorbitados, inmorales, diría yo. Sin embargo aún en épocas de crisis estos sueldos no disminuyen (si evidentemente los beneficios de las empresas) lo que el empresario soluciona despidiendo a sus empleados y dedicandose a vivir el resto de su vida con el dinero acumulado en años anteriores.

No solo los empresarios disfrutan de estos privilegios, también algunos deportistas, por ejemplo. Me parece INMORAL pagar a una sola persona millones de euros y simultaneamente cerrar fábricas por no "poder pagar a los trabajadores", echandole la culpa a la crisis.